Cómo demostrar una incapacidad laboral con un informe médico pericial
Introducción
Conseguir que una incapacidad laboral sea reconocida no siempre es sencillo. Muchas veces, los informes de la mutua o las evaluaciones iniciales no reflejan el verdadero impacto de las lesiones o enfermedades en la capacidad de trabajar.
En estas situaciones, un informe médico pericial elaborado por un especialista independiente puede ser decisivo para acreditar la limitación funcional y respaldar la reclamación.
¿Qué es la incapacidad laboral y qué evidencias se necesitan?
La incapacidad laboral es la situación en la que una persona no puede desempeñar su trabajo habitual —o ningún trabajo— debido a una lesión, enfermedad o secuela. Para demostrarla, es fundamental aportar documentación médica sólida.
Entre las causas más frecuentes se encuentran:
- Lesiones tras accidentes laborales.
- Secuelas físicas o neurológicas persistentes.
- Dolor crónico que limita la actividad.
- Problemas articulares o musculares que dificultan tareas repetitivas.
- Trastornos neurológicos o cognitivos.
Para que la incapacidad sea reconocida, se deben presentar pruebas que demuestren:
- La existencia de una lesión o enfermedad.
- La afectación funcional real.
- La incompatibilidad entre esa limitación y el puesto de trabajo.
Cómo ayuda un informe médico pericial en una reclamación de incapacidad
El informe médico pericial añade rigor, objetividad y claridad al proceso. Su función es demostrar, con criterios médicos y legales, que la persona no puede desarrollar su actividad laboral.
Los elementos clave del informe son:
1. Exploración clínica detallada
Evalúa:
- Movilidad
- Fuerza
- Dolor
- Limitaciones funcionales
- Impacto en tareas específicas del puesto
2. Análisis de pruebas complementarias
Radiografías, RM, electromiografías, informes previos, etc.
Este análisis permite demostrar la coherencia entre la lesión y la limitación laboral.
3. Correlación entre las secuelas y el puesto de trabajo
Un punto crucial es relacionar el tipo de lesión con las exigencias del empleo, explicando por qué la persona no puede desempeñarlo.
4. Conclusión médico-legal
El informe determina si existe:
- Incapacidad temporal
- Incapacidad permanente parcial
- Incapacidad permanente total
- Incapacidad absoluta
En muchos casos, este informe es determinante cuando:
- La mutua ha dado un alta con la que el trabajador no está de acuerdo.
- La aseguradora ha rechazado la reclamación.
- La Seguridad Social solicita documentación adicional.
Puedes ampliar información en:
Importancia de una valoración médica pericial independiente
Contar con un perito médico independiente garantiza:
- Un informe sin influencias externas.
- Una evaluación objetiva del estado de salud.
- Una descripción completa del impacto en la vida laboral.
- Más fuerza probatoria en una reclamación o juicio.
Además, en procedimientos judiciales, el perito puede ofrecer:
- Ratificación del informe.
- Asistencia en juicios como perito médico.
Conclusión orientada a conversión
Si necesitas demostrar una incapacidad laboral, un informe médico pericial puede ser clave para que tu reclamación prospere. El Dr. Jaume Blanch, especialista en valoración del daño corporal, puede ayudarte con una evaluación rigurosa y orientada a tus necesidades.
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